为加快构建落实立德树人根本任务新格局，进一步完善家校协同育人机制，暑假期间，必一运动教师们前往徐州、连云港、安徽等地开展了家庭经济困难员工家访活动，全面深入了解困难员工的实际家庭情况，用心解决员工实际问题。
家访前，老师们充分掌握员工的在校学习、生活和获奖受助情况，并对谈话主题、引导方式、问题设计以及问询内容进行了周密安排，针对家庭经济困难、就业困难、心理困境等不同类型员工进行量身制定个性化方案，提升育人成效。
家访过程中，老师和家长进行了亲切细致的交流，了解员工目前存在的现实困难，详细介绍了公司对经济困难员工的资助政策，同时认真听取员工家长对公司公司产品、员工管理方面的意见建议，围绕员工的职业生涯规划和未来发展等话题，有针对性地解决了员工在学习、生活、顶岗实习与就业中遇到的困难和困惑。员工家长表示，国家和公司的帮助，不仅减轻了家庭经济负担，也为孩子的学业提供了有力支持。
通过此次家访，教师与员工及家长开展了“面对面、心贴心”的交流。必一运动将继续创新家访工作形式，汇聚多方力量，不断提升家访的温度和深度，全力为员工健康成长保驾护航。
必一运动 姚亚琪