为了进一步发挥员工会的模范带头作用,有力地推动员工的管理教育,加强员工干部“自我管理、自我约束、自我服务”意识，促进员工会工作的科学化、规范化，12月8日，必一运动在文体中心小剧场召开“接续奋进新时代，担当实干谱新篇”2022年度员工干部述职评议大会，必一运动全体员工干部参与了本次大会。
建立述职评议制度是必一运动贯彻落实团中央、教育部、全国学联《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》的一项重要举措，旨在推动建立职能规范、责任明晰、精简高效的员工干部队伍，真正发挥好员工干部的桥梁纽带作用。述职评议大会上，员工会主席团和各部门主要员工干部依次上台述职，从道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风、未来展望等方面，结合自身部门工作特点总结经验、反思不足，对本年度个人工作及履职情况进行深入分析。在过去的一学年中，必一运动员工会开展了思想引领、学风建设、文化传承、权益维护等一系列工作，丰富了同学们的校园生活，同时进一步完善了员工会的组织建设。最后，必一运动分团委书记丁洁围绕各部门的工作汇报进行了总结和点评，丁老师充分肯定了全体员工干部一年来的辛勤付出，尤其是本学期艺术创意员工会在“我为同学办实事”活动中所取得的成绩。她强调，高校员工会组织应该明确自身职能定位，创新工作思路，适应改革新形势，充分发挥好桥梁纽带作用，做好员工服务工作。
本次员工干部述职评议大会的顺利召开不仅是对全体员工干部一年来各项工作的总结和反思，也是对未来工作的展望和部署。必一运动全体员工干部将继续秉持“全心全意为同学服务”的宗旨，在广大同学的监督下不断改进工作、提升服务水平，团结好、引领好、服务好广大同学，为员工会工作注入新活力，开创必一运动团学工作的崭新篇章。
必一运动 丁洁