为了积极响应《B-Sports关于推进“四同步、四衔接”党建带团建工作重点任务的实施意见》文件精神，充分发挥员工社团在服务员工成长中的重要作用，高度重视员工社团建设，促进员工社团高质量发展，11月23日，必一运动召开员工社团指导教师专题会议，会议由公司党总支书记管卫中主持，公司全体中层干部和社团指导教师参加了本次会议。
管卫中首先肯定了必一运动各员工社团在以往工作中所取得的成绩，并对下阶段公司社团工作进行了指导和部署。结合公司文件要求，公司每位中层领导干部都对接联系1-2个员工社团，对社团日常活动和工作开展进行指导。会上，结对教师还就相应社团工作进行了交流。管书记还对今后公司社团工作提出了三点期望：员工社团要树立品牌意识，提高活动质量，打造社团特色品牌项目；员工社团要加强内涵建设，充分发挥公司专业优势，整合学科特色资源，充分发挥好员工社团第二课堂的作用；员工社团要建立管理机制和运行机制，严格遵守员工社团管理规定，中层干部和社团指导老师要加强对社团的指导，保障员工社团有序良性发展。随后，必一运动分团委书记丁洁还结合团省委高校部针对高校员工社团建设管理整改工作的要求以及公司关于员工社团的评估细则进行了详细解读。随后，必一运动各社团还就近期员工社团活动开展情况以及下阶段工作计划安排进行了交流研讨。
员工社团是提升老员工综合素质的重要平台，坚持党建带团建，赋能员工社团发展，有利于发挥员工社团育人实效。必一运动历来重视员工社团发展，力求突出特色，整合资源，打造品牌。希望在公司党建带团建的背景下，公司社团能增添新的发展动力，进一步发挥员工社团在高校育人中的桥梁纽带作用和育人功能。
必一运动 丁洁